Traineeship Planner Gezondheidszorg

Locatie: Amsterdam
Branche: Zorg

Ben jij onlangs afgestudeerd en op zoek naar een uitdagende functie in de zorg met een uitgebreid opleidingsprogramma? Ben je daarnaast analytisch en communicatief vaardig? Dan is dit iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar ambitieuze, proactieve starters die zich in een traineeship van 12 maanden willen ontwikkelen tot een ‘Next Generation planner’ in één van de meest dynamische sectoren in Nederland: de ziekenhuiswereld.

Op dit moment zijn we op zoek naar personeelsplanners voor een zelfstandige kliniek in Amsterdam. De functie van planner is jouw eerste stap naar een logistieke carrière in de zorgpraktijk. Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor een optimale planning van het personeel. Hierbij houd je rekening met factoren als zorgaanbod, seizoenspatronen, vakantieplanning en geldende regels en afspraken. Voor het personeel en het management ben je het aanspreekpunt met betrekking tot de personele inzet.

Het traject

‪Het Young Professionals Programma vormt de springplank naar de boeiende functie van planner in een ziekenhuis. De planning is de ‘machinekamer’ van het ziekenhuis en het is aan jou om een doelmatige en kwalitatief goede planning te maken. En dit doe je natuurlijk niet alleen. Je moet in staat zijn tijdig knelpunten te signaleren en hierover te communiceren. Tijdens een intensieve selectie ronde (van in totaal drie gesprekken) wordt beoordeeld of jij de competenties, kwaliteiten en vaardigheden hebt voor de rol van Next Generation Planner.

Zo ja, dan ga je 12 maanden voor 36 uur per week aan de slag. Gedurende deze 12 maanden doorloop je diverse vakopleidingen en trainingen, ga je concreet aan de slag als Next Generation Planner in een ziekenhuis en word je intensief gecoacht. Na deze periode van werken en leren is de kans groot dat je officieel in dienst treedt als Planner bij het betreffende ziekenhuis.

Functie eisen
• Recent afgestudeerde HBO / WO’er.
• Maximaal vijf jaar werkervaring.
• ‪Je bent analytisch sterk en goed in logisch redeneren.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je vindt het leuk om vanuit de rol van planner een belangrijke rol te spelen bij het verbeteren van de zorg.
• Binnen een maand beschikbaar.

Zij bieden
• €2150,- per maand op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor 12 maanden (met grote kans op overname door de het ziekenhuis).
• Een opleidingsprogramma met aandacht voor vakinhoudelijke kennis en jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Bij de vakinhoudelijke kennis kun je denken aan:
– ‪Basisopleiding planner.
– Specialisatieopleiding opname- en personeelsplanning.Opleiding op het gebied van capaciteitsmanagement
– Poliklinieken, OK, Bedden en Spoedeisende Hulp (SEH).
• Bij persoonlijke ontwikkeling kun je denken aan:
– Intervisie.
– Persoonlijke begeleiding.
– Een coachingsprogramma op het gebied van soft skills.
• Het perspectief op uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen het ziekenhuis (naar bijv. hoofd OK of hoofd opname).

Neem contact op

Contactpersoon: Melisa Bel
E-mailadres: melisa@studentsforstudents.nl
Telefoonnummer: 020 – 4125020